Neue Gruppe: Kon-flikt (Bulgarien)

Wer wir sind

Was tun?

Wer wir sind

Wir sind eine Gruppe von Arbeitern, die glauben, dass die Macht für die Emanzipation aller in der Arbeiterklasse liegt. Jeder von uns verfügt über ein breites Spektrum an politischen Erfahrungen in verschiedenen linken und Arbeiterorganisationen in Europa, dem Nahen Osten und Amerika, aber die ursprünglichen Mitglieder der Gruppe haben sich in der Konföderation der Autonomen Arbeiter (ARK) in Bulgarien zusammengefunden. Nach dem Austritt aus der ARK beschlossen wir, eine neue Gruppe zu gründen, um eine aktive Rolle im Klassenkampf zu spielen und eine Diskussion sowohl hier in Bulgarien als auch international darüber zu eröffnen, wie Arbeiter heute kämpfen und gewinnen können. Wir glauben, dass der primäre Fokus des Klassenkampfes der Arbeitsplatz ist. Wir glauben jedoch nicht, dass die klassischen Gewerkschaften eine positive Rolle in diesem Kampf spielen. Anstelle dieser Gewerkschaften plädieren wir für die Kontrolle der Arbeiter über ihre eigenen Kämpfe, unabhängig von Gewerkschaften und politischen Parteien.

Wir unterstützen die Bildung von autonomen Gruppen am Arbeitsplatz, um den Kampf zu organisieren. Wir stehen für die Klasseneinheit und sind gegen alle Maßnahmen, die die Bosse zur Spaltung der Arbeiterklasse einsetzen. Wir lehnen sowohl am Arbeitsplatz als auch in der Gesellschaft insgesamt alle Methoden zur Spaltung der Arbeiterklasse wie Sexismus, Rassismus, Homophobie und Nationalismus strikt ab.

Diese Website ist als Instrument gedacht, um eine Diskussion unter kämpferischen Arbeitern in Bulgarien, in der Region und anderswo auf der Welt zu ermöglichen. Sie versucht, unsere Erfahrungen in den Kämpfen am Arbeitsplatz und die Lehren, die wir daraus gezogen haben, zu erläutern, aber vor allem eine Diskussion über das weitere Vorgehen anzustoßen und als Katalysator für Aktionen zu wirken.

Wir wollen verstehen, wie es um die Arbeit und die Arbeiterklasse heute bestellt ist, und was das bedeutet, wenn wir die Methoden der Arbeitsplatzorganisation neu überdenken. Wir wollen die Schwächen des Klassenkampfes verstehen, aber auch die Stärken, und wie diese Stärken genutzt werden können, um die Schwächen zu überwinden.

Das ist keine Aufgabe, die eine kleine politische Gruppe von Menschen allein bewältigen kann. Es ist uns wichtig, dass die Leute mehr tun als nur zu lesen. Wir wollen eine breitere Diskussion anstoßen. Wir möchten, dass die Menschen uns von ihren eigenen Erfahrungen in Kämpfen am Arbeitsplatz berichten, uns sagen, wo wir Recht haben, aber auch, wo wir uns irren und was wir völlig übersehen haben.

Wir freuen uns über die Beiträge unserer Leserinnen und Leser und möchten von Ihnen erfahren, was Sie über die von uns besprochenen Kämpfe zu sagen haben.

Wir möchten auch erfahren, welche Erfahrungen die Leser gemacht haben, was ihrer Meinung nach richtig und was falsch gelaufen ist, damit wir gemeinsam lernen können. Zu diesem Zweck bitten wir Sie dringend, uns Ihre Erfahrungen am Arbeitsplatz mitzuteilen.

In einer Gesellschaft, in der man uns ständig weismachen will, dass wir alle unter einer Decke stecken und dass alle für das Gemeinwohl zusammenarbeiten müssen, lehnen wir dies ab. Die Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern sind nicht die gleichen. Sie sind absolut gegensätzlich.

Das Ziel dieser Website ist es, die Interessen der Arbeiterklasse zu vertreten. Anstatt den Mund zu halten und zu tun, was die Bosse sagen, treten wir für den Klassenkampf ein. Es ist dieser Konflikt, der es uns ermöglicht, unsere Interessen als arbeitende Menschen in den Vordergrund zu stellen. Es ist dieser Konflikt, der den Arbeitnehmern die Möglichkeit gibt, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen und eine Vision von einer Welt zu entwerfen, in der nicht das Geld, sondern der Mensch zählt.

Was wir wollen, ist nicht dasselbe wie das, was unsere Arbeitgeber und Bosse wollen. Wir werden nicht leben und arbeiten, nur um mehr Geld zu verdienen. Wir werden nicht unsere Gesundheit opfern, nur damit die Krankenhausbesitzer reicher werden.

• Konflikt ist das, was passiert, wenn ArbeiterInnen „nein“ dazu sagen, wie die Welt ist, wenn sie streiken und demonstrieren, aber auch, wenn sie sich am Arbeitsplatz versammeln und dem Chef sagen, dass sie „nein“ sagen, dass sie keine Überstunden nach der Arbeit machen, um „auszuhelfen“, ohne dafür bezahlt zu werden.
• Konflikt ist das, was passiert, wenn Menschen versuchen, die Kontrolle über ihr eigenes Leben zurückzuerlangen.
• Konflikt ist eine radikale Vision, die jeden einzelnen von uns wieder zu einem echten Akteur in seinem eigenen Leben macht, nicht zu einem passiven Zuschauer.
• Konflikt bietet nicht nur kleine Veränderungen im heutigen Leben, sondern letztlich eine zu gewinnende Welt.
• Lassen wir uns auf den Konflikt ein.

Quelle: Who we are. Übersetzt mit http://www.DeepL.com/Translator (kostenlose Version)

Was tun?

Wir haben in der Gruppe lange über den Artikel über die Geschichte von ARK und unsere Beteiligung daran diskutiert. Es ist ein wichtiger Artikel [Siehe Base syndicalism at the back of beyond] für uns, weil er erklärt, woher wir kommen, und die Grundlage für unsere Perspektiven. Es gab einige Bedenken, dass der Artikel zwar einen detaillierten Überblick über unsere Arbeit gibt, aber nur sehr wenig über die Zukunft und unseren Weg dorthin aussagt. Allerdings kann man nicht alles in einen Artikel packen, und dieser hatte ohnehin schon fast die Länge eines Kurzroman

Vielleicht ist es aber notwendig, einige unserer Gedanken darüber, wie es weitergehen soll, zu verdeutlichen. Am deutlichsten sind unsere Gedanken darüber, was wir nicht tun sollten. Dafür gibt es offensichtliche Gründe. Die Fehler, die wir gemacht haben, sind uns sehr klar. Es ist einfacher zu erkennen, was wir falsch gemacht haben, als einen neuen Kurs zu planen.

Daran ist nichts Seltsames. Ideen, die die Gesellschaft verändern, stammen nicht aus den Gedanken kluger Männer, sondern aus der Praxis der Arbeiterklasse. Dass die Arbeiterklasse zur Zeit schwach und desorientiert ist, ist ganz klar. Es ist auch ganz klar, dass sich die Struktur des Kapitalismus weltweit wirklich verändert hat. Im Laufe des letzten halben Jahrhunderts haben wir uns von einer Situation, in der die meisten Menschen mit ihren Händen arbeiteten, zu der Situation entwickelt, in der heute viele Menschen zu Hause an ihrem Computer sitzen und Home Office machen. Der „Massenarbeiter“ der Vergangenheit ist zwar nicht tot, aber es gibt viele neue Formen der Arbeit, und wir müssen dies erkennen und darauf reagieren.

Wenn wir uns die Geschichte der Arbeiterbewegung ansehen, können wir feststellen, dass die Linke zu Zeiten von Marx nicht wirklich eine Vorstellung davon hatte, wie die Arbeiter ihre Macht ausüben und letztlich die Gesellschaft kontrollieren könnten. Es waren nicht die Ideen einiger „großer Denker“, die den Weg nach vorn wiesen, sondern die Eigenaktivität der Arbeiterklasse selbst. Der Massenstreik und die Arbeiterräte, die erstmals 1904 in Holland und 1905 in Russland auftraten, zeigten die neuen Methoden des Arbeiterkampfes und letztlich, wie die Arbeiter die Gesellschaft organisieren konnten. Es waren linke Theoretiker, die sich beeilen mussten, um mit dem, was die Arbeiter taten, Schritt zu halten.

Wir beginnen also mit dem, was wir nicht zu tun wissen. Eines der wichtigsten Dinge, die uns die Erfahrung der ARK zeigt, ist, dass man keine revolutionären Massenorganisationen von Arbeitern aufbauen kann, wenn das Niveau des Klassenkampfes niedrig ist. Wenn die Mehrheit der Arbeiter nicht revolutionär ist, dann kann eine Massenorganisation von Arbeitern nicht revolutionär sein. Sie wird stattdessen widerspiegeln, was ihre Mitglieder denken. Wenn die Arbeiter passiv sind, wird sich das nicht ändern, wenn man sie in eine Organisation steckt. Einer der Fehler der ARK bestand darin, dass sie glaubte, eine Organisation von kämpferischen Arbeitern aufbauen zu können, wenn die Arbeiter nicht kämpferisch waren. Die Idee war, Arbeiter in die Organisation zu locken und zu hoffen, dass sie erst dann zur Klassenpolitik kommen würden, wenn sie beigetreten waren. Um diesen Fehler noch zu verschlimmern, spielten viele Leute in der ARK die Klassenpolitik herunter, um mehr Leute für die Organisation zu gewinnen. Die Ergebnisse waren vorhersehbar und werden in dem folgenden Artikel gut beschrieben.

Für welche Art von Organisation treten wir jetzt ein und versuchen, sie zu entwickeln? Der vielleicht wichtigste Punkt, den es klarzustellen gilt, ist, dass es sich um eine politische Organisation handelt und nicht um eine wirtschaftliche. Der Beitritt zur Organisation basiert auf einem Engagement für politische Ideen, nicht nur auf der Tatsache, dass man Arbeiter ist. Es ist eine Organisation, die auf den Ideen der Klassenpolitik basiert. Sie versucht nicht, so viele Menschen wie möglich zu rekrutieren, sondern mit Menschen zusammenzuarbeiten, die mit uns in dieser Politik übereinstimmen. Ihr Ziel ist es nicht, eine Massenorganisation von Arbeitnehmern aufzubauen, sondern eher eine politische Minderheit innerhalb der Arbeiterklasse.

Anstatt formale Strukturen aufzubauen, um die Arbeiter zu vertreten, will sie in die Kämpfe der Arbeiter eingreifen, wenn sie stattfinden. Dabei wird sie ihre politischen Positionen einbringen, die auf Selbstorganisation, Klassenmacht und Arbeiterautonomie beruhen.

Wenn die Arbeiter selbst neue Methoden des Kampfes entwickeln, wollen wir dabei sein, um unsere Sichtweise einzubringen, aber auch um von dem zu lernen, was die Arbeiter selbst tun. Eine der Aufgaben dieser Gruppe ist es, zu versuchen, Lehren aus diesen Kämpfen zu ziehen und eine Diskussion darüber mit anderen Arbeitnehmern, die an ihren eigenen Kämpfen beteiligt sind, zu eröffnen. Aus diesem Grund veröffentlichen wir Beiträge über Diskussionen, die wir zwischen einigen SBMS-Mitgliedern und kämpferischen tschechischen Krankenschwestern geführt haben, und wir werden demnächst ein Interview mit Krankenschwestern in Bulgarien veröffentlichen, die gestreikt und gewonnen haben. [Siehe Workplace organisation or ‘spectacular actions’: Nurses struggles in Eastern Europe]

Die vor uns liegende Aufgabe ist schwierig. Es gibt keine einfachen Antworten. Der Klassenkampf, auch wenn er im Moment noch so schwach ist, wird nicht verschwinden, und wenn die Arbeiter kämpfen, werden wir dabei sein und unsere Solidarität zeigen, versuchen, unsere Sichtweise einzubringen und von den Arbeitern zu lernen, die an diesen Kämpfen beteiligt sind. Unser Ziel ist es, eine Diskussion zwischen kämpferischen Arbeitern darüber zu führen, wie man kämpft und wie man gewinnt, und diese Lehren zu ziehen und sie in weiteren Kämpfen anzuwenden.

Warum schließt ihr euch nicht unserem Gespräch an?

Quelle: What is to be done? 15-11-2021. Übersetzt mit http://www.DeepL.com/Translator (kostenlose Version)